個人簡介：

    新華電器集團有限公司董事長

    主要事跡：

    1986年3月，鄭元孟放棄在杭州年盈利300多萬元的企業(yè)，應邀來到當時虧損32萬的樂清縣新華開關廠擔任廠長，進行了第一次產權制度改革企業(yè)當年即扭虧為盈；

    1989年，鄭元孟實行第二次產權制度改革，率先推行雙層多元化股份合作制，在理論界引起巨大反響，企業(yè)界紛紛效仿，為樂清低壓電器業(yè)的蓬勃發(fā)展作出貢獻；

    1994年，董事長鄭元孟被國家農業(yè)部授予“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”稱號；

    1995年，董事長鄭元孟頂住重重壓力，堅持走股份制企業(yè)規(guī)范化道路，打破家庭式管理模式，聘用總經理，實行總經理負責制，率先嘗試了經營權和所有權的分離，為同行企業(yè)的制度創(chuàng)新提供了有益的經驗；

    1997年，董事長鄭元孟再次被評為“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”，并且當選為“浙江省優(yōu)秀企業(yè)家”；

    1997年2月26日，鄭元孟榮獲溫州市優(yōu)秀廠長經理最高榮譽獎“金鹿獎”；

    1997年11月18日，董事長鄭元孟當選為樂清市低壓電器行業(yè)協(xié)會第一任會長；

    1998年2月份開始，董事長鄭元孟進行了第三次產前改革，建立了現代企業(yè)制度，實行了同股同權，風險共擔，利益共享的目標；

    1998年4月，董事長鄭元孟在樂清市第十二屆人民代表大會上再次當選樂清市人大常委，董事長鄭元孟原為十地屆人大常委；

    1999年，董事長鄭元孟再獲溫州市優(yōu)秀廠長經理最高榮譽獎“金鹿獎”；