離子色譜儀報(bào)關(guān)如何備案|報(bào)關(guān)公司

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報(bào)關(guān)顧問(wèn)：劉先生               

電    話：13602337867             

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傳    真：0769-27226814 

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公    司：東  莞  市  博  裕  國(guó)  際  代  理  有  限  公  司     

地    址：東  莞  市  南  城  區(qū)  華  凱  廣  場(chǎng)  A  座  1101

東莞博裕國(guó)際            進(jìn)口報(bào)關(guān)清關(guān)            最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)

提供優(yōu)質(zhì)方案            專注進(jìn)口報(bào)關(guān)            專業(yè)進(jìn)口服務(wù)   

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如何辦理新機(jī)械設(shè)備進(jìn)口招標(biāo)手續(xù)？新機(jī)器招標(biāo)流程？
華捷通進(jìn)口物流供應(yīng)鏈為廣東招標(biāo)公司的指定代理公司，自從公司開(kāi)拓招標(biāo)業(yè)務(wù)以來(lái)，為廣東省廣大外商企業(yè)解決了各種機(jī)械設(shè)備、儀器等產(chǎn)品招標(biāo)難題，逐步成為了廣東規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、資質(zhì)全的國(guó)際招標(biāo)代理公司。如今，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋了設(shè)備招標(biāo)、工程招標(biāo)、農(nóng)機(jī)招標(biāo)三大領(lǐng)域的招標(biāo)與采購(gòu)，多年來(lái)積累了豐富的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，具備了很強(qiáng)的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)能力。
為方便進(jìn)口機(jī)電設(shè)備管理，防止盲目進(jìn)口機(jī)電產(chǎn)品和外匯流失，一批次進(jìn)口新設(shè)備驚愕超過(guò)100萬(wàn)人民幣，或單臺(tái)金額超過(guò)5萬(wàn)美元的新設(shè)備進(jìn)口實(shí)行招標(biāo)管制，列入許可證管理目錄的進(jìn)口新機(jī)電設(shè)備，滿足以上條件都需要辦理機(jī)電設(shè)備進(jìn)口招標(biāo)（可咨詢：進(jìn)口報(bào)關(guān)顧問(wèn)   劉家豪 13602337867 ）
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我司代理新設(shè)備進(jìn)口招標(biāo)的程序：
1、與用戶簽訂招標(biāo)委托協(xié)議，用戶未在中國(guó)國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)注冊(cè)，我司將協(xié)助辦理注冊(cè)手續(xù)
2、編制招標(biāo)文件，在用戶提供技術(shù)和商務(wù)要求后，招標(biāo)公司在1-2個(gè)工作日內(nèi)完成招標(biāo)文件編制，并交用戶確認(rèn)
3、招標(biāo)文件送專家審核和主管機(jī)電辦審批，審批期限為5-7個(gè)工作日
4、主管機(jī)電辦審批同意后，在規(guī)定媒體發(fā)布招標(biāo)公告，招標(biāo)廣告可以選擇在人民日?qǐng)?bào)，新聞媒體，或國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)等公開(kāi)傳媒中發(fā)表，公告期不少于20個(gè)工作日
5、發(fā)售招標(biāo)文件，投標(biāo)人要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件，按文件內(nèi)容進(jìn)行投標(biāo)。 
6、開(kāi)標(biāo)，公告時(shí)間達(dá)到規(guī)定日期后，我司組織在招標(biāo)文件規(guī)定的開(kāi)標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行公開(kāi)
7、評(píng)標(biāo)；開(kāi)標(biāo)前一工作日，在中國(guó)國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)抽取評(píng)標(biāo)專家。評(píng)標(biāo)約需半天或1個(gè)工作日，視實(shí)際情況調(diào)整評(píng)標(biāo)時(shí)間長(zhǎng)短 
8、評(píng)標(biāo)結(jié)果網(wǎng)上公示，公示通過(guò)后算達(dá)成協(xié)議；公示時(shí)間為7個(gè)日歷日 
9、發(fā)出中標(biāo)通知。 新機(jī)電設(shè)備進(jìn)口招標(biāo)程序整個(gè)流程大概需要35-45個(gè)工作日，如有特殊情況我司可加急處理，整個(gè)招標(biāo)過(guò)程在中國(guó)國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)操作。
（可咨詢：進(jìn)口報(bào)關(guān)顧問(wèn)   劉家豪 13602337867 ）
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年終獎(jiǎng)多少有哪些因素決定？

年未了，很多人都開(kāi)始關(guān)心自的年終獎(jiǎng)了，能拿好多的年終將過(guò)年，不同的公司得到年終獎(jiǎng)不同，但是通常年終獎(jiǎng)的多少由下面一些因素決定。

第一：上司關(guān)系

上司的評(píng)價(jià)對(duì)于年終獎(jiǎng)也將產(chǎn)生強(qiáng)大的影響。與上司保持良好的關(guān)系，在年終績(jī)效考核中作出積極評(píng)價(jià)，增加在上司心目中的分量。當(dāng)然，與上司的良好關(guān)系并不是阿諛?lè)畛?，而是在工作中得到上司的看法、意?jiàn)等。另外，適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己積極的一面，讓上司知道工作的態(tài)度，增加印象分，獲得好評(píng)。

第二：崗位層級(jí)

不同層級(jí)的員工，拿到年終獎(jiǎng)的比例也有差異。調(diào)查顯示，在外資公司，崗位級(jí)別越高，年終獎(jiǎng)越高。高級(jí)經(jīng)理層的總獎(jiǎng)金平均相當(dāng)于他們2.2個(gè)月的基本工資，而一般的藍(lán)領(lǐng)工人則為他們基本工資的1.5個(gè)月。從個(gè)人的角度來(lái)看，與歐美國(guó)家相比，目前在中國(guó)的公司里，個(gè)人高績(jī)效者和一般績(jī)效者所獲得的獎(jiǎng)金差距還不是很大，但是專家指出，隨著績(jī)效指標(biāo)越來(lái)越清晰、績(jī)效考核程序的日益完善，中國(guó)公司也將越來(lái)越重視用獎(jiǎng)金來(lái)區(qū)分個(gè)人績(jī)效。

第三：個(gè)人業(yè)績(jī)

這是決定年終獎(jiǎng)的最關(guān)鍵因素。在年終績(jī)效考核當(dāng)中，分量最重的是業(yè)績(jī)。一份好的業(yè)績(jī)，可以獲得一個(gè)好的年終績(jī)效考評(píng)，從而獲得一個(gè)好的年終獎(jiǎng)的系數(shù)，使“紅包”更鼓。無(wú)論什么時(shí)候或者哪個(gè)公司，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工一直都是公司發(fā)放年終獎(jiǎng)的重點(diǎn)對(duì)象，適當(dāng)增加其年終獎(jiǎng)。另外，優(yōu)秀的業(yè)績(jī)可以讓公司看到發(fā)展的潛力，并且保證職業(yè)價(jià)值的穩(wěn)定增長(zhǎng)，也可以使“紅包”鼓起來(lái)。

第四：公司類(lèi)型

從工資發(fā)放月數(shù)來(lái)看，日資公司表現(xiàn)明顯，從12個(gè)月到19個(gè)月，都有一定比例的公司，發(fā)14月以上工資的公司，達(dá)到了27.9%，甚至有2.3%的公司按照19個(gè)月的薪水進(jìn)行發(fā)放。而歐美公司大多集中在發(fā)雙薪。