美國TARGET公司(TARGET CORPORATION-簡稱TGT)及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經(jīng)營。我們注重人權。我們要求業(yè)務伙伴接受我們的道德規(guī)定。我們根據(jù)下列標準選擇業(yè)務伙伴，并要求我們的業(yè)務伙伴遵循這些標準。業(yè)務伙伴即包括所有參與TGT及其下屬任何分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供貨商。

安全和健康的工作環(huán)境

我們尋找的業(yè)務伙伴應能夠遵循當?shù)氐姆?，提供安全和健康的工作環(huán)境。業(yè)務伙伴如果為員工提供住宅設施，也應該能夠遵循當?shù)氐臉藴?，提供安全和健康的住宅設施。

無強制或強迫勞動

我們在知情的情況下，不與那些使用強制勞動為我們的商店生產(chǎn)產(chǎn)品的業(yè)務伙伴合作。

公平的懲罰方式

我們將在知情的情況下，不與那些對員工施行肉體或心理懲罰的業(yè)務伙伴合作。

無歧視

盡管我們尊重不同的文化習俗，我們?nèi)哉J為在雇傭工人時，應該根據(jù)他們的能力，而不是根據(jù)他們的種族，性別，個人特征或信仰。我們鼓勵業(yè)務伙伴在其工作地點消除歧視。

合理的工作時間和超時工作時間

我們要求業(yè)務伙伴不將工作周時間超過當?shù)胤苫蛘呓?jīng)營慣例之規(guī)定，并鼓勵我們的業(yè)務伙伴不將60小時以上的工作周常規(guī)化。但依照當?shù)胤商峁┏瑫r工作報酬的情況除外。

公平的工資

我們尋找的業(yè)務伙伴應能夠依照當?shù)氐姆商峁┕べY和福利，我們并鼓勵合作伙伴致力于改進工資和福利水平，使其能夠滿足工人和家屬的基本需要。

無童工

知情的情況下，不與使用童工的業(yè)務伙伴合作。我們對童工的定義是年齡小于最低工作年齡或小于14歲，以兩者中的較大值為準。合法的學徒工項目除外。

原產(chǎn)國產(chǎn)品

知情的情況下，不與有下列行為的業(yè)務伙伴合作：用欺騙手段，對將在我們商店銷售的任何產(chǎn)品蓄意慌稱為原產(chǎn)國產(chǎn)品，以逃避定額或其他進口限制或關稅。
公司名稱：深圳世唯企業(yè)管理顧問有限公司 
世唯Wal-mart驗廠：www.uniqueworld.com.cn
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