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[供應(yīng)]供應(yīng)進口竹蓀進口報關(guān)代理
- 產(chǎn)品產(chǎn)地:臺灣
- 產(chǎn)品品牌:1
- 包裝規(guī)格:1
- 產(chǎn)品數(shù)量:1
- 計量單位:個
- 產(chǎn)品單價:1
- 更新日期:2014-02-11 15:02:04
- 有效期至:2015-02-11
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供應(yīng)進口竹蓀進口報關(guān)代理
詳細信息
進口竹蓀進口報關(guān)代理,,進口報關(guān)咨詢:曾強---13728339371。
進口食品標簽申請需要哪些資料:1出口企業(yè)衛(wèi)生許可證,2產(chǎn)品生產(chǎn)商或經(jīng)銷商營業(yè)執(zhí)照,3該產(chǎn)品在生產(chǎn)國(地區(qū))的官方允許銷售的證明或原產(chǎn)地證明,4商標授權(quán)使用書或授權(quán)加工書,5標簽所標注內(nèi)容的說明材料,6食品標簽的樣張5套,難以提供樣張的,可提供有效照片,或者掃描打印樣張,7飲料或紅酒,如產(chǎn)品的配料未“純天然”等,或產(chǎn)品為“高””低”,或涉及年份、酒齡、榮譽證明等特征性指標的提供原產(chǎn)地有限說明材料。
供應(yīng)國:美國,意大利,丹麥,德國,巴西,日本,葡萄牙,羅馬尼亞,臺灣,英國,香港,西班牙,韓國,俄羅斯,瑞士,荷蘭,澳洲,加拿大,印度,比利時,瑞典,希臘,奧地利,挪威,芬蘭,新西蘭,南非,愛爾蘭,克羅地亞,奧地利,白俄羅斯,波蘭,保加利亞,阿爾巴尼亞,捷克,匈牙利,立陶宛等。
以上簡單就是竹蓀進口物流的有關(guān)信息,但其實我省略了很多重要的步驟和細節(jié)。如果還有竹蓀進口不太明白的地方,歡迎來電咨詢 進口報關(guān)員:曾強;二十四小時為你服務(wù)!博裕竹蓀進口報關(guān)公司?。?!
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報關(guān)員——曾強。
私人電話:13728339371;
辦公電話:0769-26980997;
辦公QQ:1328977796;
辦公地點:東莞南城區(qū)體育路鴻禧中心A303(老海關(guān)對面)。
【擴展閱讀】:
2012中國溫州民營企業(yè)高層次人才洽談會將于11月9日-11日在溫州香格里拉酒店舉行,這是一場人力資本與溫州民營企業(yè)現(xiàn)場“相親會”。屆時,龍灣區(qū)將組織100多家企業(yè)參加此次民營企業(yè)高層次人才洽談會。
2012中國溫州民營企業(yè)高層次人才洽談會由市委組織部、市人力資源和社會保障局主辦,是由政府牽頭舉辦的高層次人才洽談會。洽談會倡導(dǎo)“合作共創(chuàng)?發(fā)展共贏”的辦會主題,堅持以服務(wù)溫州企業(yè)、服務(wù)海內(nèi)外英才的理念,搭建溫州企業(yè)和海內(nèi)外人才交流的平臺,提供海內(nèi)外英才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的機遇。其間,將邀請120名帶技術(shù)、帶項目、帶資金的海外高層次人才來溫,與民營企業(yè)就科技項目和人才合作等進行洽談。目前,主辦方征集的海外人才科技項目信息公告已在溫州海外人才網(wǎng)(http://www.wzlx.cn/)發(fā)布,供有關(guān)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)、功能區(qū)篩選合作或引進。此次征集的海外人才項目主要涉及環(huán)保技術(shù)、新能源、生物醫(yī)藥、電子信息等領(lǐng)域的高新技術(shù)。
據(jù)悉,該區(qū)通過部署分工、調(diào)查摸底、服務(wù)對接、媒體宣傳,動員全區(qū)企業(yè)積極參與民營企業(yè)高層次人才洽談會。連日來,全區(qū)各街道按照屬地原則、分組分工對本轄區(qū)內(nèi)規(guī)上重點企業(yè)進行集中走訪、調(diào)查摸底、服務(wù)對接;區(qū)經(jīng)信、科技等部門也通過各種方式動員企業(yè)參會。走訪中,通過與企業(yè)主交流座談,提供高層次人才信息,填寫人才需求意向書等方式,一方面,了解掌握企業(yè)引才意向和人才工作情況;另一方面,通過人才政策宣傳,讓企業(yè)意識到引才、聚才、愛才的重要性,并鼓勵企業(yè)積極參與高層次人才洽談會。截至目前,各街道共走訪企業(yè)300多家,有意向參與洽談會的企業(yè)100多家。
據(jù)了解,在此次高層次人才洽談會上,除了企業(yè)分組或個別與相關(guān)海外高層次人才深入洽談對接外,該區(qū)將舉行陶烴、姜潮等13名國家“千人計劃”、省“千人計劃”、市580海外精英人才成果展示,及龍灣區(qū)(高新區(qū))人才特區(qū)政策宣傳。區(qū)委組織部相關(guān)負責人表示:“民營企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級,向前做研發(fā),向后做營銷,而這兩步都離不開人才的支持?!蹦壳?,該區(qū)在人才引進上采取“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場化運作”的方式,積極優(yōu)化政策環(huán)境,做好“育才、引才、用才”三篇文章,助力民企提升人才總量和素質(zhì)。(進口報關(guān)員:曾強——13728339371)
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